Soluções de e-learning para implementação do software

Escolha um profissional de TI especializado em e-learning

Nossos especialistas em soluções
de e-learning acompanham você
na implementação de seu LMS e LCMS

Soluções de e-learning

Mais do que um simples projeto de TI, implementar um treinamento à distância através de um LMS ou LCMS exige uma análise global que envolve a organização dos processos de RH, a engenharia dos locais de treinamento e também a infraestrutura de TI.

Com base em sua experiência em soluções de e-learning e blended learning, nossa equipe de especialistas aconselha você no ciclo de vida de seus projetos: na preparação das primeiras etapas e durante as fases de implementação da solução e de acompanhamento das alterações. Esta última fase é a garantia para atingir seu objetivo em matéria de otimização pedagógica.

A experiência em soluções de e-learning
e aprendizagem combinada

de nossos consultores

Nossa experiência em soluções de e-learning e aprendizagem combinada nos permite atuar nas seguintes atividades:

  • Auditoria e suporte na fase de levantamento das especificações
  • Estudo financeiro e cálculo do ROI, incluindo a definição e controle dos indicadores.
  • Análise de recursos e restrições técnicas.
  • Instalação e parametrização das soluções de e-learning.
  • Interface do software com outros aplicativos de RH.
  • Definição e instalação dos processos de otimização de gerenciamento dos suportes pedagógicos.
  • Aconselhamento e controle para estabelecimento de dispositivos de treinamento à distância.
  • Aprimoramento da tutoria e planos de implementação.
  • Acompanhamento das mudanças e definição do plano de comunicação.
  • Treinamento e acompanhamento dos vários responsáveis pelo projeto.

Entendendo a cultura de sua empresa e o conjunto das práticas empregadas em treinamento, nossos especialistas podem auxiliá-los na adaptação e desenvolvimento do capital humano de sua empresa.

Know-how

A função do especialista em e-learning baseia-se
em 4 fases importantes e envolve você em todo o processo

1 - Identificação de suas necessidades de treinamento à distância

Nossa equipe de TI emprega a experiência em e-learning na primeira fase de criação do modelo de estudo. Juntamente com os demais responsávies pelo projeto de treinamento de sua empresa analisamos seus processos de treinamento atuais e depois definimos, em conjunto, as oportunidades de aprimoramento e as estratégias que deverão ser seguidas. Esse plano de desenvolvimento é registrado nos cenários de utilização.

2 - Parametrização e conjuntos de testes

A partir da validação de seus cenários de utilização, o especialista da Talentsoft Learning cria um caderno de especificação de parametrização. As características de cada perfil da plataforma LMS ou do LMCS são então determinadas: identificação de campos pessoais, direitos específicos, etc. Uma versão de homologação de sua solução e-learning LMS e/ou LCMS é parametrizada e validada antes de entrar em produção.

3 - A interface com os outros aplicativos

A estratégia de blended learning raramente é uma ação isolada do Departamento de RH, via de regra está ligada às estratégias da empresa como um todo. Desta forma as informações dos sistemas que suportam o RH devem se comunicar com as ferramentas de gerenciamento e distribuição dos materiais pedagógicos. Essa comunicação, em sentido único ou bidirecional, chama-se interface. O trabalho de integração destes sitemas faz parte do cotidiano de nossas equipes de especialistas em e-learning. Traz a nossos clientes um conforto e fluidez inegáveis no controle de suas soluções de TI.

4 - Etapa de produção da plataforma LMS ou LCMS

A criação de seu LMS ou LCMS de produção provém da plataforma de homologação, uma vez que segue a mesma parametrização. Nossa equipe de TI ajuda você, diariamente, a otimizar a utilização que você faz de nossa solução de e-learning para seus projetos de treinamento à distância ou combinado.